CHALLENGE 01

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チャレンジがキャリアップに繋がる
某商材販売コンテストで優秀な成績を収めたメンバーは、世界的有名企業のアメリカ本社に招待され、ニューヨークでの商品研修にも参加しました。チャレンジすることで今までに経験したことのないような体験をして成長に繋げています。

CHALLENGE 02

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チャレンジ精神を育む研修制度
グループ会社による合同の研修を通して、普段の接客の中での課題を吸い上げ、提案のポイントなどを抑えます。研修の後は、PayPayドームに移動し、スーパーボックスで野球観戦をしながら懇親会を行うこともあります。各部署の直上長も交え、自身の成長を共有し合い、アドバイスもいただきながら、新しい事へ挑戦する精神を育みます。

CHALLENGE 03

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チャレンジを称える
半期に1度、販売実績の上位者は会社主催の『優秀者表彰式兼食事会』に招待されます。 チャレンジした結果を最大限評価する場の一つでもあり、社員のモチベーションアップとロイヤリティ向上に繋がっています。